こちらからもご購入できます。

マネジメントのための「人材育成本」ですが、
「後輩とのコミュニケーション活性化」のための
本でもあります。
次のようなことにご興味のある方にもご覧いただければと考えおります。
○先輩・上司としてのリーダーシップのあり方
○後輩のモチベーションや意欲を高める方法
○先輩・上司としての環境の創り方
○経営者としてのマネジメントを育成する方法
○自立し、主体的行動をとりたい従業員

多くの方にご覧いただければ幸いでございます。

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